MERCER BRUNCH GINZA TERRACE キッチンスタッフの募集詳細
【キッチンスタッフ／正社員】＜銀座・有楽町駅近エリア♪＞仕込み・調理補助等キッチン業務全般をお任せ♪
| 給与 | 月給28万～40万円 | シフト | 週5日 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 中央区 | 最寄駅 | 銀座駅 |
銀座メインストリートに面したお店です！
◇キッチン4～5名/ホール6～8名体制
年齢・経験・スキルは問いません。
MERCERならではの、トレンドを押さえた料理や
店舗運営スキルを習得してください！
当社は、社員とその家族を大事しています！
ライフイベントや、将来の目標に合わせて
多様な待遇・働き方ができます。
▼▼▼
□ 昇給・賞与あり
⇒安定的な収入も実現可能です！
□ 結婚・出産お祝い休暇＆手当あり
□ 完全週休2日／年間休日107日以上
⇒プライベートな時間も確保できます！
□ スキルUP・キャリアUPが可能
⇒意欲・やる気のある方には、どんどん活躍の場を設けます！
注目ポイント
≪MERCER OFFICE株式会社≫
平均年齢29歳、20～30代を中心に
幅広い年代のスタッフが活躍しています。
飲食が好きで探求心が強い仲間の集まり。
常にアンテナを多方面に張りながら
スタイリッシュな『飲食店』『飲食人』を目指し、
何よりも自分たちが楽しみながら
様々な目標に向かって走り続けています。
これまでの経験よりも""あなたらしさ""を重視。
だからこそ、アパレル・ホテル・ジュエリー販売など
スタッフの前職は様々です！
笑顔で働ける環境づくりに力を入れているので
スタッフ同士が助け合い、
互いをフォローできる関係ができています。
安心して飛び込んできてくださいね。
●国内・海外での出店計画多数！
2024年は、国内に3店舗、台湾・韓国でもOPEN予定！
2025年以降には、関西・リゾート・アメリカにも出店予定です。
お仕事情報
【お仕事内容】
■キッチン業務全般
┗仕込み・調理補助
調理・メニュー開発
■店舗管理業務をお任せします！
┗アルバイトスタッフの指導・育成
シフト作成 など
＜経歴やスキルは関係ありません！＞
大事なのは、「人柄」と「やる気」です！
職種に関係なく、チームとして働いているので
一緒にお店を盛り上げてくれて、高め合える方を歓迎します！
即戦力として最短で『調理長』へのステップUPも！
＜レベルの高いスキル・経験を積めます！＞
当社には、有名店で活躍していたシェフが在籍しています。
実力に合ったポジションと業務内容でスタートでき
MERCERならではの知識や技術がしっかり習得できます。
月給28万～40万円
◆昇給あり
┗経験・能力を考慮。
※前職の給与、経験を最大限考慮します。
◆研修期間あり
※条件変動なし
◆賞与あり（年2回 2月/8月）
◆支払い方法：月1回
◆交通費:全額支給
◆銀座線 銀座駅 徒歩 3分
長期（3ヶ月以上）
週5日 、 1日8時間以上
朝～昼 、 昼～夕 、 夕～夜
【勤務時間】
■10：00～23：00(休憩1h)
上記時間帯でシフト制（月8日以上休み）
※時間帯応相談
【休日・休暇】
■完全週休2日／年間休日107日以上
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇
■産休・育児休暇
■バースデー休暇
■パートナーバースデー休暇
■リフレッシュ休暇
※勤続3年以上で冬季休暇と別で3日間～
■慶弔休暇
月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日
【大切にしているのは、人間力。】
「人柄」・「意欲」を重視した採用をしています。
＜歓迎＞
■経験を活かして即戦力として活躍したい方
■当社の理念に共感してくれた方
■チームとして働きたい方
■新しい環境で挑戦してみたい方
■マネジメント経験のある方
■将来独立を考えている方
■将来的にキャリアアップを目指したい方
■清潔感・衛生面に気を付けられる方
■世の中の流れにアンテナを張り、質の高い生活スタイルを意識している方
■技術力も大切ですが細やかに気遣いなどの配慮ができる方
■人と人の調和を保ち、心地よい空気をつくれる方
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 主婦（夫）歓迎
- 学歴不問
- 服装自由
- 髪型自由
- 体を動かす仕事
- すぐ働ける
- 社保完備
- 制服貸与
- 研修制度あり
- まかない（食事）あり
- 社員割引あり
- 駅から5分以内
- 交通費支給
- 昇給あり
・賞与あり(年2回 2月/8月)
・交通費全額支給（バイク・車通勤でも支給）
・制服・エプロン支給
・海外研修（NY・LAなど実績あり）
・社内イベント（BBQ・新年会・食事会）
【長期で働くほど、特典が沢山！！】
◆勤続功労金制度
入社後3年、5年、10年の節目を迎える社員を対象に、
これまでの多大なる貢献を労い、今後の勤務に新たな活力や
さらなる成長への糧となることを目的として報奨する制度です。
□入社03年 ⇒３万円
□入社05年 ⇒ 5万円
□入社10年 ⇒ 15万円
◆サンクスパートナー制度
既婚者の社員のパートナー（旦那様・奥様）へ
日頃からサポートしてくれることへの
感謝の気持ちと誕生日をお祝いします！
◆結婚・出産お祝い休暇＆給付金
社員の慶事を会社がお祝いする制度です。
・結婚時⇒2万円 特別休暇 2日
・出産時⇒2万円 特別休暇 1日
◆出産手当金
出産のために会社をお休みした際、
会社を休んで給与が支払われなかった日に対して、
出産手当金が健康保険から支給されます。
◆育児休業給付金
出産手当金の産後休暇を終えてから、育児休暇に入られた場合、
休んだ日について雇用保険から給付金がもらえます。
◆出産一時金
妊娠4か月以上で健康保険に加入している本人
または扶養家族が出産した場合、一児につき42万円が支給されます。
「サービスや料理のクオリティをもっと高めたい！」
「スタッフと目線を合わせて、一緒に成長していきたい！」
そんな想いから、新しい人事評価制度を導入しました！
●技術面(スキル)での評価
⇒職種やポジションごとに、レベル分けをしています。
細かい評価項目に合わせて、
役職者でじっくり時間をかけて評価を行います。
一人ひとりのスキルや、キャリアプランに合わせて
目指すべき姿や、やるべき事を明確にしていきます。
年2回の査定により、昇格・昇給が可能です
※基本給にプラスして「能力給」が支給されます。
●マインドスキルでの評価
人間力・チームワークなど
技術面だけでは判断できない
仕事への向き合い方などで評価しています。
＊会社の求める人物像に合っているか。
＊チームや事業に還元できているか。
＊積極的に取り組みを行っているか。
＊業態・今後の店舗拡大に意欲的に興味を持てているか。
などの評価項目に沿って、査定・賞与を支給しています。
また、定期的な1on1面談とフィードバックをしっかり行うことで
社員の成長をサポート、キャリアアップの後押しをしています。
応募情報
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履歴書・職務経歴書の書類選考後、採用担当よりご連絡いたします。※着信拒否設定にご注意ください
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